Во время очной учебы не работать или как. Не бойтесь поступать на очно-заочное – советы от работающей студентки, как успевать жить и учиться. От чего пришлось отказаться вам
Есть разные мнения относительно того, можно ли учиться и работать одновременно. Лично я начал свою трудовую карьеру еще на школьных каникулах. Я тогда пару месяцев торговал канцтоварами на рынке.
Потом через пару лет я поступил в институт и тут же устроился на полставки в одно из подразделений вуза. Моя первая зарплата была 1200 рублей. Смешный деньги даже для 2005 года. Но это были первые деньги, которые я заработал на постоянной работе. Я устроился работать когда мне было 17 лет. И я работал параллельно с учебой все 5 лет. Примечательно, что я умудрялся совмещать 2 и даже 3 работы с учебой. И у меня есть что сказать на этот счет.
МОЖНО ЛИ УЧИТЬСЯ И РАБОТАТЬ ОДНОВРЕМЕННО
Многие считают, что надо все силы бросить на учебу, а работу начинать искать лишь после окончания университета. Я считаю, что такая категоричность может навредить будущей карьере. Учеба - это довольно важно. Но давайте говорить начистоту. Вузовские программы зачастую далеки от реальных потребностей предприятий. И в итоге после окончания обучения студент еще не может считать полноценным специалистом пока хотя бы год не поработатет по своей специальности.
Я двумя руками за практикоориентированный подход. Уже на первом курсе я работал сразу на двух работах. На втором курсе я попал в частную фирму, где платили больше, чем в институте и требования были выше. На третьем курсе мой больной мозг довел меня до того, что я работал на трех работах и по-прежнему нормально учился и выполнял функции старосты группы. Правда - здесь я уже перегнул палку. Работа стала мешать учебе. Я стал получать первые тройки (хотя первые года два я шел на красный диплом).. Мне еще оставалось больше года до конца учебы, а я уже много где поработал и уже предопределил свою работу как минимум на 5 лет вперед (!).
Если бы я не работал бы в качестве программиста, во время учебы, я бы не понял, что эта работа мне не нравится, и не стал бы искать новое направление для работы и возможно бы никогда не открыл бы свой сайт.
Пока я работал, я научился сносно делать сайты - сделал нсколько полноценных web-проектов, изучил основы дизайна, поисковой оптимизации. Набил шишек. Все это помогло мне стать полноценным специалистом к моменту выпуска. Я сэкономил много времени, пробуя разные места работы. Ведь если бы я нигде не работал, я бы начинал карьеру с нуля - без опыта и нужных знаний.
МИНУСЫ СОВМЕЩЕНИЯ РАБОТЫ И УЧЕБЫ
Сейчас я считаю, что совмещал работу и учебу не зря. Единственное, о чем я немного сожалею, это то что почти 4 года я зачем-то работал сразу на 2 работах, что не оставляло времени на спорт и общение с друзьями. Поэтому я советую работать, но делать это только на 1 работе и убедиться, что остается достаточно свободного времени после работы и учебы, к примеру, на отдых. Как всегда, рулит баланс.
Многие студенты, заинтересованные в развитии своей карьеры, все чаще начинают работать во время учебы. Это правильное решение, поскольку очень важно нарабатывать профессиональный опыт, который пригодится в дальнейшем. Для того чтобы успешно совмещать работу и учебу, помогут навыки организации своего времени.
Алексендр Яныхбаш, бизнес-тренер компании BEST FOR NEXT*
Мы часто говорим: «Мне бы 25 часов в сутки, вот тогда бы я все успел». Но даже если и добавить один час, все равно те, кто не успевал раньше, так и будут не успевать далее. Почему есть люди, у которых те же 24 часа в сутках, но которые успевают значительно больше нас? Личная продуктивность зависит не от количества часов в сутках, а от умения распоряжаться своим временем и делами.
Поскольку современная прогрессивная молодежь часто выбирает девиз по жизни «Бери от жизни все!», одним из самых насущных становится вопрос совмещения учебы и работы. Разумеется, в студенческие годы и про отдых не нужно забывать, поэтому к предыдущему вопросу еще добавляется «как успевать отдыхать».
Сейчас многие студенты, заинтересованные в развитии своей карьеры, все чаще стали начинать работать во время учебы . Надо сказать, что это правильное решение, т.к. очень важно нарабатывать опыт, получать специфические знания и навыки, которые пригодятся в дальнейшем. Не секрет, что многие работодатели при приеме на работу даже не смотрят в диплом, свидетельствующий о том, что человек закончил учебное заведение и имеет какие-то знания в определенной области. Начальство интересует, что умеет человек, каким опытом он обладает, что у него есть за плечами, что позволит ему решать встающие перед ним задачи. Поэтому во многих областях очень важно уже на выходе из вуза или колледжа иметь определенный багаж опыта.
Однако если студентам вечерних отделений совмещать работу и учебу сравнительно проще, то для студентов дневных отделений это часто представляет большие сложности, т.к. во многих вузах преподаватели откровенно против работы в период обучения. «Вы сюда не работать пришли, а учиться, поэтому забудьте о том, чтобы оправдывать свою неподготовленность к экзамену тем, что вы работали» (профессор одного из вузов Москвы).
Повезло тем, кто смог договориться с преподавателями о выборочном посещении лекций, семинаров или досрочной сдаче экзаменов. Однако если этого не удалось сделать, а потребность в финансах и желание трудиться только растет, нам помогут знания того, где и как можно работать, а также определенные навыки организации своего времени.
Начнем с того, какие есть варианты для работы во время обучения.
1. Работа дома. Очень удобный формат работы, который отлично подходит для таких профессий как переводчик, репетитор, дизайнер, программист, копирайтер. Работа дома привлекательна тем, что не требует расходов времени и денег на дорогу. Кроме того, многие говорят, что дома им легче сосредоточиться и выполнить задание, чем в шумном окружении офиса. Но есть и минусы, т.к. работая в офисе, ты наблюдаешь за работой целого ряда специалистов и лучше погружаешься в профессиональную среду.
2. Перевод на вечернее отделение. Бывает так, что обстоятельства вынуждают студентов искать работу. При этом часто выбирается не та деятельность, которой хотелось бы заниматься, а первая попавшаяся вакансия. Если у вас не тот случай, то для начала нужно правильно расставить приоритеты. Задайте себе вопрос: «Что для вас представляется на данный момент первостепенным: получение знаний и заложение фундамента или получение опыта и возможность зарекомендовать себя». Если вы на первое место ставите работу и готовы меньше времени уделять учебе, то подумайте над переводом на вечернее отделение. Для многих студентов учеба на «вечерке» является спасением, хотя в плане глубины знаний, дневная форма обучения выходит вперед. Готовьтесь к тому, что ваш день будет насыщен по максимуму. Утром вы едете на работу, после рабочего дня, который наполнен событиями, встречами, конфликтами, эмоциями или физической нагрузкой, вы едете в учебное заведение, где в течение нескольких часов продолжаете впитывать информацию. При этом ваша голова может быть забита рабочими вопросами, а тут еще домашнее задание, чтение литературы по предмету и курсовая работа. Такой график помогает выработать выносливость, умение работать в режиме многозадачности и совмещать несколько дел во времени.
3. Поиск работы с гибким графиком или посменно. Это могут быть профессии продавца-консультанта, помощника менеджера, промоутера, фотографа, бармена, официанта, оператора call-центра и др. Такой вариант удобен тем, что можно составить график работы с учетом занятий, а также всегда можно договориться с коллегами о подмене. В случае работы по гибкому графику придется самому быть очень гибким, поскольку нужно быстро реагировать на происходящие изменения и уметь подстраиваться.
4. Работа в вечернее время. Вы можете договориться с работодателем о работе на половину ставки, например, в вечернее время. Это удобно тем, что днем вы будете посещать лекции, а после учебы - работать в офисе или в полях. Но иногда занятия в университетах заканчиваются и в 17, и в 18 часов, так что подумайте о том, какие лекции вам придется пропускать и стоит ли оно того. Многие студенты после лекций работают в своих же учебных заведениях в качестве лаборантов или помощников профессоров, что позволяет им глубже постигать научные тонкости.
Стажировки
Многие компании и вузы организуют стажировки для студентов. Это отличный шанс поработать в хорошей компании, узнать о работе разных специалистов изнутри, понять, насколько та или иная профессия подходит вам и, наконец, заявить о себе потенциальному работодателю. Обычно вузы не против стажировки своих студентов в компаниях и охотно идут навстречу. Но имейте в виду, что во многих компаниях стажерам не выплачивается заработная плата, в лучшем случае - небольшая стипендия, так что к этому тоже нужно быть готовым.
Как видно, есть ряд способов, позволяющих не забросить учебу и найти компромисс между получением образования и практикой. Однако многих интересует, как совмещать одно с другим, чтобы «везде успеть».
Принцип заблаговременности
Наверняка многим знакома такая ситуация: до экзамена остается 30 дней и вам выдают 30 экзаменационных билетов. Одной из первых в нашей голове проскакивает мысль: по одному билету в день можно спокойно подготовить. Проходит 15 дней, мы еще не садились за подготовку, но понимаем, что 2 билета в день тоже можно выучить без особого труда. На 20-й день у нас уже становится 3 билета в день, на 25-й день - 6 билетов в день. Так постепенно мы приближаемся к последнему дню и всем известной «ночи перед экзаменом». То же самое относится и к написанию курсовых и дипломных работ. Известная проблема, в которой определенное негативное событие мы стараемся отодвинуть от себя и не спешим с ее решением. Иногда даже проще бывает регулярно работать в течение семестра и получить «автомат».
Принцип заблаговременности позволяет нам грамотно организовать подготовку к экзаменам. Главное - это заранее планировать события, связанные с учебой, работой или досугом. Чем плохо постоянно находиться в состоянии, когда «сроки поджимают»? Во-первых, нарастает эмоциональное напряжение, во-вторых, спешка ведет к увеличению количества ошибок, в-третьих, большой объем информации, которую вы пытаетесь «упаковать» в свой мозг за небольшой промежуток времени, быстро забывается.
Старайтесь заранее планировать свой месяц: какие рабочие дни и выходные у вас будут, какие важные события и мероприятия нужно посетить, кого поздравить с днем рождения, когда крайний срок сдачи реферата или статьи. Предстоящую неделю старайтесь планировать с особой тщательностью: распишите, в какой день и во сколько должно произойти то или иное событие; отметьте временные рамки и «окна» в своем ежедневнике.
Принцип фиксации событий
Старайтесь не держать все в голове, а фиксировать на носителях информации. Таким носителем может быть обычная тетрадь, ежедневник (которых сейчас на рынке множество и можно подобрать наиболее удобный), планинг, органайзер в мобильном телефоне или специальная программа на компьютере. Ведение планировщиков позволяет вам наглядно представлять свою загруженность событиями и задачами.
Старайтесь планировать в деталях свою неделю и день. Планирование дня начните с составления списка задач - «To Do List». Далее определите, сколько времени займет выполнение того или иного дела, в какой промежуток времени лучше вставить задачу и когда нужно ее завершить.
Принцип параллельности дел
Если вам приходится учиться и работать, то вам просто необходимо освоить технику «сэндвича». Суть этой техники заключается в том, что когда вы заняты каким-то делом, не требующим от вас активной вовлеченности и сильной сосредоточенности, параллельно вы занимаетесь каким-то другими делами, которые можно выполнить здесь и сейчас. К примеру, по пути из университета вы можете читать книгу, переписывать лекции, делать домашнее задание, учить иностранные слова с плеером. Здесь очень важно быть чувствительным к ситуациям, когда время можно заполнить одновременно несколькими делами.
Принцип осознанного отдыха
Помимо работы и учебы нам хочется иметь свободное время, чтобы встречаться с друзьями, ходить в кино, читать книги и т.д. Многие из нас не умеют отдыхать: или просто не могут отключиться от дел и расслабиться, или отдыхают так, что на следующий день чувствуют себя крайне плохо. Как бы то ни было, к отдыху следует подходить вдумчиво: отводите себе время для встреч с друзьями, заранее планируйте совместное времяпрепровождение с семьей. Даже в течение дня нужно делать перерывы в работе, чтобы восполнить внутренние ресурсы. Отдыхом может быть и чтение книг и просмотр телевизора, если вы чувствуете в этом потребность. Также хорошо отвлечься помогают занятия спортом (особенно в компании друзей).
Принцип гибкости
Вы должны быть гибкими и своевременно реагировать на изменения в вашем распорядке дня. Если запланированная встреча с друзьями переносится, то используйте высвободившееся время для саморазвития: почитайте книги, сходите в музей, посетите тренинг по управлению временем, позвоните старым знакомым. Меняйте местами свои планы, если это возможно. Помните, что планирование - это один из вариантов развития событий, который может быть скорректирован вами в нужном направлении. Главное - ценить свое время и наполнять его полезными делами.
Эти принципы позволят вам более эффективно организовать себя и успевать как можно больше. Таким образом, у вас будет зарезервировано место под отдых, грамотно организован учебный процесс и будет находиться время для работы и освоения профессиональных вершин .
*BEST FOR NEXT занимается развитием лидерских и коммуникативных качеств среди молодежи. В рамках проекта проводятся тренинги, мастер-классы, индивидуальное и корпоративное обучение, бизнес-лагерь.
Инструкция
Если вы получаете первое высшее образование и при этом подумываете о подработке, сначала рассмотрите возможность ознакомиться со своей будущей специальностью на практике. Некоторые компании с радостью берут на работу студентов на неполную ставку. Вы получите не только дополнительный доход, но и опыт по своей профессии. После окончания института, университета или академии вы сможете быстрее найти работу. Возможно, вам предложат полную ставку на вашей первой работе.
Просмотрите другие вакансии, если работа по получаемой профессии по каким-то причинам пока невозможна. Главным критерием должен выступать не уровень заработка, а возможность гибкого графика. Подработка ни в коем случае не должна мешать вашей учебе. Поймите, что, получая образование, вы закладываете фундамент в свое будущее. Подумайте, что будет иметь значение через 5 или 10 лет: то, что вы получали на несколько тысяч больше, будучи студентом, или то, что вы показали великолепные результаты во время учебы, проявили себя как лучший студент и смогли заинтересовать будущего работодателя.
Попробуйте найти удаленную работу. Может быть, у вас получится работать через интернет. Есть множество специальностей, которые позволяют трудиться из дома и в любое удобное время. Так вы сможете посещать лекции и семинары без пропусков, полноценно отдыхать, а работать только тогда, когда у вас есть свободное время. На время сессии вы будете иметь возможность временно прекратить трудовую деятельности и полностью сосредоточиться на учебе.
Если вы уже работаете и решили получить дополнительное образование, ваши приоритеты могут меняться в зависимости от ситуации. В одном случае индивид имеет прекрасную должность, хороший доход и учится только для диплома или повышения квалификации. Тогда профессиональная деятельность должна стоять на первом месте. Лучше найти дистанционные курсы или записаться в группу выходного дня. Также вам может подойти вечерняя форма обучения, но здесь важно правильно оценить свои возможности. Порой человек физически не имеет возможности уйти с работы в определенное время, а иногда после насыщенного буднего дня на учебу просто не остается сил.
Бывает, что работа человеку крайне не нравится, и для того, чтобы полностью сменить сферу деятельности, он идет учиться. Если вы не особо дорожите своей должностью, ищите возможность получить образование, ориентируясь на авторитет учебного заведения, а не на удобство графика его посещения. Помните, что выполнять задания в рабочее время не стоит. Уделите учебе обеденный перерыв или личное время. Если поступите на заочное отделение, ваш работодатель просто обязан будет предоставить вам учебный отпуск на период сессии. Заметьте, что освобождение от работы не должно влиять на продолжительность вашего обычного ежегодного отпуска.
Совмещать учёбу и работу - дело непростое. Но для поиска такой возможности у студента дневного отделения может быть несколько причин. Во-первых, это необходимость подзаработать, во-вторых, работа во время учёбы - прекрасная помощь студенту , возможность получить опыт и по окончании университета иметь не только диплом, но и приличный стаж. Совместить эти два рода деятельности помогут несложные советы.
Когда начинать?
Не стоит бросаться на работу сразу с первого курса. Для начала нужно осмотреться, немного поучиться, сдать первую сессию и только тогда приступать к поиску работы. За это время можно понять, как работает университетская «кухня», познакомиться с преподавателями и старшекурсниками, увидеть насколько легко даётся гранит науки. Учащимся с низкой успеваемостью нужно серьёзно подумать, действительно ли необходимо работать параллельно с учёбой. Если знания и так тяжело даются, то, что будет, когда большое количество времени уйдёт на другое занятие?
Выбор направления деятельности
Важно решить, какая основная цель трудоустройства - деньги, опыт, гарантия наличия рабочего места по окончании университета или что-то иное. Лучше выбирать работу по специальности, таким образом, начнёт накапливаться трудовой стаж, и не придётся искать тёплое место после защиты дипломной работы. Если целью является именно такое трудоустройство, то размером зарплаты можно пренебречь, в разумных пределах, конечно. Если же выбранное направление деятельности не даёт гарантий последующего устройства на работу, то денежная составляющая достаточно весома. Если работа низкооплачиваемая, учёба при этом страдает, да ещё и перспектив нет - стоит ли игра свеч?
Одобрение преподавательского состава
Итак, решение принято, работа найдена. Уточните в деканате, есть ли возможность оформления свободного посещения. Обычно подобные программы обязательно существуют, поэтому по-хорошему объясните свою ситуацию и попросите пойти вам навстречу. Чаще всего, одобрения одного декана факультета недостаточно, необходимо лично переговорить с каждым преподавателем. Но это и хорошо, потому как личная беседа гарантирует знакомство.
Поговорив с преподавателем один на один можно узнать, какие обязательные требования необходимо выполнить для получения зачёта или положительной отметки на экзамене. Бывают такие преподы, которых посещение особо и не интересует, главное - знай предмет. Кому-то нужно будет сдать несколько рефератов или других работ. А некоторые, наоборот, могут упорно требовать стопроцентного посещения, невзирая даже на глобальные катастрофы или необходимость совершения студентом героического подвига в 10.00 по Гринвичу. Пугаться не стоит, главное - запомнить, что на занятиях у этого преподавателя всё же лучше появляться как можно регулярнее.
Лояльность работодателя
Хорошее отношение начальства позволит работать неполный день, периодически отпрашиваться, частично трудиться дома. Идеальный вариант - свободный график, когда конкретных рамок во времени рабочего дня не установлено и важно лишь выполнять обязанности в заданном объёме. Свободный график позволит вам практически стопроцентную посещаемость занятий. Конечно, придётся побегать и попотеть, чтобы всё успеть, и не каждому под силу такой бешеный ритм. Но иногда это единственный вариант получить и образование, и деньги.
Расставляем приоритеты
Отлично учиться и при этом усердно работать - невыполнимая задача, если, конечно, вы не биоробот и не Юлий Цезарь. Чем-то обязательно придётся жертвовать, поэтому стоит сразу решить, что важнее.
Если в приоритете будет работа, то и не стоит расстраиваться из-за пересдач или невысоких отметок. Всё поправимо, главная задача - не быть отчисленным. А если учёба всё-таки на первом месте, то не нужно брать на себя слишком много на рабочем поприще. Разумный баланс между двумя видами деятельности - работой и учёбой - поможет их совместить, при этом ничего не потерять и не разочароваться из-за завышенных требований к себе неуспевающему.
Учиться и работать одновременно - хоть и сложно, но очень увлекательно. Жизнь такого студента наполнена постоянными событиями, встречами, новыми знаниями. Не нужно бояться трудностей, полученный опыт - бесценен. Рисковать, пробовать, учиться и даже ошибаться - молодость для этого и дана. А сколько можно выиграть, выходя из университета не только с дипломом в руках, но и с хорошей работой в кармане!
Вопрос: Подскажите, пожалуйста, можно ли мне устроиться на работу по трудовой книжке, если я учусь на дневном (очном) отделении, а работать смогу только половину дня. (Ирина, студентка, 20 лет)
Уважаемая Ирина, Ваш вопрос можно разделить на несколько, требующих отдельных ответов:
1. Можно ли мне заключить трудовой договор, являясь студенткой очной формы обучения?
Можете, никаких ограничений законодательство по этому поводу не содержит. Единственная особенность Вашего правового статуса заключается в том, что, в соответствии со ст. 59 ТК РФ, с Вами может заключаться срочный трудовой договор.
2. В случае заключения трудового договора, будет ли у меня трудовая книжка?
Да, в соответствии со ст. 66 ТК РФ, работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. Стоит обратить внимание, что Ваша учеба не является работой, поэтому отказ работодателя оформлять трудовую книжку, ссылаясь на то, что Вас якобы принимают совместителем, незаконен. Совместительство возможно только в том случае, если есть основное место работы по трудовому договору, где, собственно, и ведется Ваша трудовая книжка.
3. Можно ли мне работать только половину дня?
В соответствии со ст. 93 ТК РФ, по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работа на условиях неполного рабочего времени не влияет ни на характер отношений, они остаются трудовыми, ни на обязанность работодателя оформить Вам трудовую книжку.
Вопрос: Можно ли вообще работать студенту дневного отделения (5 курс). Как это может повлиять на отсрочку от армии? Сейчас она у меня есть. (Сергей, студент, 21 год)
Никаких ограничений в трудовом законодательстве для приема на работу лиц, обучающихся по очной форме обучения, не установлено, за исключением того, что в соответствии со ст. 59 ТК РФ, с указанными лицами может заключаться срочный трудовой договор. Из Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», которым установлено право на отсрочку от призыва для граждан, обучающихся по очной форме обучения, не следует, что факт предоставления отсрочки каким-либо образом связан с работой обучающегося по трудовому договору.
Вопрос: Здравствуйте, Виктория! Помогите, пожалуйста, разобраться в моей ситуации. Будучи студенткой 1-ого курса ВУЗа (очная форма обучения), устроилась на работу в одну из государственных организаций. До этого нигде не работала. На работу приняли только по совместительству (был заключен трудовой договор сроком на 1 год), трудовую книжку не завели, ссылаясь на то, что это должен сделать мой ВУЗ, когда наступит окончание периода моего обучения. В таком положении я работаю в данном учреждении уже 5-ый год. Ежегодно приходится заново заключать трудовой договор сроком на 1 год - по желанию администрации. Из всех документов в Отделе кадров завели только карту пенсионного страхования. До конца обучения в ВУЗе остается последний год, в связи с чем я решила, не дожидаясь окончания, перевестись на «основное», но в Отделе кадров отказали, мотивируя тем, что я пока ещё являюсь студенткой. Трудовую книжку заводить по-прежнему отказываются. Надеюсь на Вашу помощь. С уважением, Елена, студентка 5-ого курса.
Уважаемая Елена! В соответствии со ст. 282 ТК РФ, совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. При отсутствии основной работы по трудовому договору, заключение трудового договора по совместительству невозможно. Ваше обучение в вузе не может рассматриваться как «основная работа». Из написанного Вами можно сделать вывод, что данная работа является для Вас единственной и это Ваше основное место работы.
В соответствии со ст. 66 ТК РФ, работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В соответствии с п. 8 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках», оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется работодателем в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.
Что касается срока трудового договора, то в соответствии со ст. 59 ТК РФ, с лицами, поступающими на работу по совместительству, может заключаться срочный трудовой договор. Однако, поскольку трудовой договор как с совместителем с Вами заключен безосновательно, соответственно и законных оснований для ограничения его срока нет (при условии, что отсутствуют иные основания, установленные в ст. 58 и 59 ТК РФ).
Вопрос: Добрый день! Я поступил в колледж на заочное отделение для получения среднетехнического образования, которое получаю впервые. Колледж имеет государственную аккредитацию. Имею ли я право получить оплачиваемый учебный отпуск в своей коммерческой организации? (Константин, 26 лет)
Здравствуйте, Константин! В соответствии со ст. 174 ТК РФ, работникам, поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в указанных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
- прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов - по 40 календарных дней;
- подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - два месяца;
- сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
В соответствии со ст. 11 ТК РФ, все работодатели (физические лица и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Поэтому, конечно, если Вы получаете образование этого уровня впервые, работодатель обязан предоставить Вам оплачиваемый отпуск.
